(C)SEGA  (C)SQUARE ENIX (C)SEGA (C)SEGA トライフォースへようこそ!チームに興味ある方は紹介ムービー是非見て下さい。 | 2017年05月

集会実施 告知





長い時間チーム活動お疲れさまでしたー。 主にデウスについてはチームでいくようにしていますが、4人のほうはまだレベル足りない人も多く私もレベル上げに時間裂けれないところもあるので当分かかりそうです。
マネージャー他 pt単位でコミュニケーションとって行ってくださいー 私が行けるようになればまた段取りしていくようにします。

他 トリガーも今回いくつか消化できましたが 今後も減らしていきたいので 参加 提供方よろしくお願いします。
ボスだけでなくマルチでゆったりチームでまわれるのも貴重な時間です。

ほか一番大事なのはSSとる少ない機会です。 PSO2の自分の歴史の中に いつか引退したときに思い出に残す1つの瞬間です。どれくらい残すかは皆次第ですが 参加できるときはしていきましょう 私からの将来的なアドバイスです。
廃人は求めていません 細く長く楽しむために 方針の元にみなで楽しんでいきましょう。


告知 マネージャー各位
何年も私だけでやってきましたが 今年はある程度マネージャーも育ってきているので わたしの負担軽減のためにも各協力してもらってる次第です。
マネージャーというものは 私が本来言うべきこと チームとしてあるべきことを 代わりに代弁する 対応する というものが趣旨です。 やってもらうことでわたしが時間裂くことを避けれるのでとても助かりますが、ささいなことでも私には言うようにすることです。
そこを必ず守るようにしてください。 気を使っているところもあるかもしれませんが、小さなことであれなんかしらあれば私の代わりにやってもらってることなので 知らないでは話になりませんのでよろしくお願いしますー。 踏まえてなにか言うべきことがあればまた時間とって言ってくださいー。 
私がいるときだと みな「いい子」になるので目につかないことが多いのでw

どんなところでも人があつまれば ささいなことで意見の衝突などはあるものです。空気の読めない子もいますし色々です。
ただ少なくとも私のところのチームでは悪意を持ってやっている人間は1りもいないでしょう。
なにか少しマナーがないことがあったり 思うところがあるものなどに対してはどうしてるでしょうか?
少なくともこのチーム内では 私に言えばよいという答えは最初に与えています。
それがないということは それほど問題でもないという判断です。
どちらであれ個人の事なので結構です。
が、それに対して表にも意見にもでず 影で不平不満だけをいうのはなにも進展にもなりませんのでやめましょう。

マスターにご相談か大きな心で妥協するか本人に改善してもらうか マスターご相談のうえよろしくです。
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